浙江慈溪市委组织部推动把学习成效转化为行动实际

浙江慈溪市委组织部推动把学习成效转化为行动实际

全面深刻学 争先进位干

编辑：邢瑞华??2022-12-17 09:38:41??来源：中国组织人事报

中国组织人事报慈溪讯 （通讯员 慈祖轩）党的二十大胜利召开以来，浙江慈溪市委组织部认真领悟党的二十大报告提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，以全面深刻学、争先进位干，争当深学深悟、坚信笃行的排头兵、模范生，在奋进新征程中展现组工新担当新作为。

扛起部机关带头学习和面上推动双重责任，确保学习研讨贯彻到位。借助部务会“第一议题”、理论中心组学习、“周二夜学”等活动平台，双周安排1次集中学理论、每月安排1次研讨悟思想，确保部机关全体干部原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告。结合慈晓app“第一发布”栏目，组织市级重点部门、各镇（街道）“一把手”开展线上辅导，结合工作实际，专题讲解“抓党建促乡村振兴”“城市社区党建工作”等关键内容，构建起可读、可视、可听、可互动的立体化学习矩阵，推动党的二十大精神学习全面覆盖。截至目前，“第一发布”已推出38期，总观看人数超22.79万人次。

深学细悟新要求，推动组织工作高质量发展。紧扣“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，深入开展“五问五破、五比五先”作风建设专项行动，聚焦“混日子”“怕担责”“不走心”“碰运气”“没规矩”等五方面问题破解，进行“比格局”“比实干”“比业务”“比干劲”“比实绩”等五大攻坚争先，着力提升干部党性意识和作风形象。紧扣“选优配强各级领导班子”要求，推行领导干部“一营一社”培育模式，举办经济理论与宏观政策、实体经济及转型升级、招商引资与投融资、科技创新与人才战略等4期理论集训营，开设实体经济、城市建设管理、社会治理、党的建设等4大专业研学社，常态化开展挂职攻坚、考察调研，加快提升领导干部抓经济、稳经济能力。“通过这次培训，我对党的二十大报告中‘加快构建新发展格局，着力推动高质量发展’有了更深的了解。接下来我想结合经济稳进提质工作，通过优存量、引增量，帮助龙山镇加快引进和培养专精特新‘小巨人’企业。”近日，参加完第一期“一营一社”培训班后，龙山镇（慈溪滨海经济开发区）副镇长曹刚表示。

深化品牌建设，提升组织工作水平。围绕全面从严治党、从严治部两大主线，服务中心、建设队伍两大核心任务，持续举办“老组工说部史，新组工话传承”系列活动，邀请老组工结合“过去五年的工作和新时代十年的伟大变革”等党的二十大精神解读，讲传统、谈感想；安排12名年轻干部结合新时代党的组织路线，讲心得、谈体会。坚持“新·变革”组工品牌创造，召开“组工1+1”对标争先述职评议会，以1名组工干部述职、1名分管副部长点评形式开展，并对发现的问题进行梳理研究，提出“新入职公务员三年培优计划”“干部心理赋能数字化改革”“领导干部一家两制常态化管理”等19项重点调研课题，引导组工干部从“小切口、真问题”出发，切实将党的二十大精神转化为抢抓机遇、推动发展的强大力量。